国产日产高清影院­_国产精品老女人精品综合­_亚洲性在线看高清h片­_亚洲免费99视频在线观看­_日韩欧美国产高清91

新聞資訊

熱門推薦

咨詢熱線

咨詢熱線 400-8325-007

熱門標(biāo)簽

| 當(dāng)前位置: 首頁 >> 新聞資訊 >> 常見問題

獵頭公司的知名度與規(guī)模問題

發(fā)布時間:2022-10-12 14:54:23 作者:玨佳寧波獵頭公司 點擊次數(shù):843

不少企業(yè)認(rèn)為,獵頭就是推薦幾份簡歷而已。不可否認(rèn),簡歷在獵頭過程中的重要地位,但如果就這樣簡單的得出結(jié)論說獵頭就是推薦簡歷的結(jié)論,未免太小看獵頭的作用和獵頭的難度了。首先一般委托獵頭公司的招聘崗位應(yīng)該是有一定招聘難度并且急招的崗位,獵頭要找到合適的人才是需要花費大量精力和時間的。做過獵頭顧問的人都知道,招聘一個合適的高級人才,并最終通過企業(yè)的嚴(yán)格挑選,被企業(yè)最終錄用是個非常熬人的過程。獵頭顧問工作量基本如下:至少要篩選200份以上簡歷,和50位以上的候選人溝通,打上100個以上電話,偶爾還要和候選人一起去咖啡廳或酒店面談,從而可能選出3-5個合適并有求職意向的候選人。中間說服候選人的工作也很繁雜,獵頭顧問甚至晚上做夢都在想如何和候選人勾通,如何才能找到合適人才的聯(lián)系方式等,也就是說整個操作過程至少要花費獵頭顧問15-60天的時間,甚至更長時間。所以通過獵頭找人才,看似很簡單,而獵頭顧問下面的艱辛工作誰又知道呢?


上一篇:獵頭公司的知名度與規(guī)模問題
下一篇:沒有了!

本文標(biāo)簽

相關(guān)文章

怀仁县| 香格里拉县| 开平市| 衡山县| 德兴市| 岗巴县| 威远县| 山阴县| 隆安县| 景泰县| 靖州| 西安市| 青海省| 潜江市| 龙门县| 常山县| 溧阳市| 沁源县| 揭阳市| 九江市| 桓仁| 高邮市| 阿克| 武定县| 赣榆县| 抚州市| 文安县| 青岛市| 固始县| 株洲市| 常德市| 沅陵县| 上林县| 浪卡子县| 大余县| 梁河县| 凉城县| 内丘县| 苗栗市| 于田县| 淳化县|